美国留学生再创新高，留美工作就业困难
时间：2020-05-12 17:47　来源: 未知作者: admin

对于不少留学生来讲，毕业后如何规划，该回国工作还是留下，又是一大令人头痛的问题，就像当初出国留学一样，都有一段迷茫的时间段。当然不管选择回国工作还是留在美国都会面临不同的问题。
2018年，美国国际教育协会发布《2018年美国门户开放报告》报告中体现赴美留学生人数再创新高。美国高校留学的国家学生人数创下109万人的历史新高，同比增长了1.5%，也是连续三年美国留学生人数超过100万。

2017-2018年中，中国在美留学人数达到36万占比33%，我国成为赴美留学生最大的生源国。

选择美国留学不少家长考虑到了学校情况，未来孩子就业打算这些方面。有数据显示近80%的家庭第一考虑是学校的名声，希望进入最好的学校学到本领、开阔视野。留学完成后40%以上的家长希望孩子毕业后先在美国职场历练一段时间，甚至有15%的家长希望孩子能长期留在美国发展。近80%的学生希望先留在美国工作，然后考虑回国发展或长期留在美国。

其实小编想要提醒同学们，当下留在美国工作也越来越困难了。近期美国又曝出一项震惊的议案：拟取消留学生毕业后在美工作许可，彻底废除OPT项目。
据多家媒体报道，美国一名共和党议员日前提出一项重大改革议案：建议美国联邦政府修改《移民与国籍法》，取消对留美学生发放可在美国工作长达3年的签证项目：OPT（即下图中红框里提到的Optional Practical Training）。

中国留学生留美工作又面临哪些阻碍呢？
1、缺少实习经验使得留美先天不足。中美在孩子从小教育上就有很大的差距，美国的教育注重社会实践，从小开始美国本地孩子每年都会参加各种科学竞赛，鼓励孩子动手动脑。国内至少90后这代孩子大多都是接受的应试教育，以考试作为最重要目标，学习比较多的都是理论知识。美国本土的孩子大学以后也会参加很多的社会实践课程，自然比较容易就能找到实习工作。并且美国留学生人数整体增多后，留美人数增多，就业竞争不小。
2、语言和文化的差异使得不少留学生难以适应。留学突然进入一个完全陌生而又充满激烈竞争的社会环境，社交能力和心里压力都遭受了严峻挑战。留美工作需要证明自己有能力适应美国公司的工作环境，还要具有良好的人际沟通能力。
3、国内市场就业环境具有一定的吸引力。到美国留学的同学不少都有良好的家庭和良好的家族企业背景，回国经营自己企业也是不少父母所期望的。当下中国经济快速发展与众多美国或国际众多品牌都有合作，这些企业在华投资，让拥有美国学位和中国背景的留学生成为了非常抢手的人才。