海归吃不了苦 职场＂隐形＂偏见之蓝领不该领高
时间：2018-02-26 14:46　来源: 未知作者: admin

近日，一则“90后实习生拒绝给同事订盒饭”的事件引发舆论热议。有人觉得，这名90后不懂职场法则，我行我素;但也有网友认为，使唤实习生订盒饭是职场陋习，相关指责更是一种陈腐偏见。　　现代社会中，职场偏见形形色色。除了常见的年龄、性别偏见外，还存在学历、外貌、工种等多种歧视。这些“隐形”偏见背后，反映了怎样的错误理念?　　偏见 　　蓝领不该领高薪 　　近年来，“月嫂月薪超1.5万元”“木工收入过万”“送水工收入堪比白领”“快递员月收入上万”之类的消息，不时引来网友的唇枪舌剑。　　对于一些秉承“万般皆下品，唯有读书高”理念的人来说，诸如月嫂这般蓝领劳动者能够获得如此高薪的待遇，实在不可理解。有媒体甚至提出质疑：“月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个博士?”　　这样的观点引来不少网友的争论。有人反驳，这完全是吃不着葡萄说葡萄酸;更有观点怒斥，这是对体力劳动者的不尊重，是职业偏见在作祟。　　在现代劳动力市场中，职业有不同却没有高低贵贱之分。在美国也有白领、蓝领之分，但白领主要指非体力劳动阶层，他们不一定比蓝领收入更高。美国人的收入以其具有的专业技术或技能决定的。例如，银行出纳员职业中期平均年薪是21714美元，汽车修理工职业中期的平均年薪是41136美元;建筑师职业中期平均年薪是54291美元，维修工职业中期的平均年薪则为58720美元。　　关于蓝领的身价，还有一个经典故事：美国一家公司的一台大型发电机不能正常运转，公司请来德国籍技工。只见他爬上爬下地检查后，用粉笔在电机壳上划了一条线，“在划线处拆掉17匝线圈就行了”。问题解决后，这名技工要了1万美元报酬。有人问，划一条线要1万美元?技工回答：划线1美元，知道在哪划线9999美元。　　就中国的情况而言，随着劳动力不再无限供给以及经济结构调整，社会既需要高学历的知识型人才，也需要有“一技之长”的技术型人才，更离不开体力劳动者。在此基础上，他们的职业工资水平将由市场，而非传统偏见来决定。　　最新热文推荐：　　留学考试2015年终盘点及2016备考规划　　2016年世界大学排名最新整理　　最新留学申请托福成绩要求　　留学生回国生存指南　　2016年新SAT美国首考解析汇总　　2016年ACT考试形势及备考建议（实习编辑：杜保云）