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株洲重金引进人才 博士安家费15万正高补贴20万
时间:2018-02-26 15:14 来源: 未知作者: admin

放到4年前,河北邢台人尹万建怎么也没想到有一天会到株洲安家落户。“说实话,对这样一所出身‘屌丝’的学校的发展之路,我是好奇、敬佩、再到热爱。”作为株洲新引进高层次人才代表,3月24日,尹万建与湖南汽车工程学院签约,成为“株洲市万名人才计划”引进人才的一员,担任该学院副院长一职。 能吸引汽车职教行业权威学者来株工作,株洲靠的是一揽子人才引进培养计划。3月24日,株洲市委市政府召开相关新闻发布会,会后,市委书记贺安杰宣布活动正式启动,市委副书记、市长毛腾飞致辞。 5年内直接投入预计不少于3亿元 作为一座传统工业城市,株洲产业要转型,核心是创新驱动。 在新闻发布会上,株洲市委常委、组织部长、统战部长彭爱华介绍,株洲将切实抓好今年“株洲市万名人才计划”的10项重点工作,研究制定住房保障优惠办法、医疗服务绿色通道、人才专项资金管理使用办法等配套政策。 株洲市财政每年安排2000万元,作为该计划的专项资金,从2014年起的5年内,政府用于该计划的直接投入预计不少于3亿元,总投入预计不少于10亿元。 不仅吸引高端人才,“蓝领”人才也是吸引和培养的对象。株洲市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长侯李平说,现在株洲一般技工人才少,一般普通用工过剩,破解“技能人才短缺”困局,株洲要整合全市已拥有的14家职业院校、81家民办职业培训机构,确定19家再就业培训定点单位,71家农民工培训定点机构,让高技能人才之路越走越宽。 四地抛来“绣球”,他最终选择落户株洲 “这是株洲引进人才工作具有历史意义的一刻,规模和力度空前,体现的是市委市政府求贤若渴之心。”株洲市委组织部人才科科长易喜仁说,虽然现在各地都有吸引人才的“法宝”,但株洲筑巢引凤也有自己的优势,“株洲正在全力打造‘中国动力谷’,拥有平台优势,而且株洲优美城市环境和良好的生活品质也是吸引人才的优势。” 易喜仁所说的平台优势,就是吸引在河北工作和生活二十余年的尹万建,拖家带口来株安家落户的最主要原因。“工作到了我这个层次,待遇已经不重要了,就是想在更大的平台上多做点事。”尹万建说。 就在启动仪式结束后,贺安杰走到尹万建身边,尹万建向贺安杰说,四个地方邀请其加盟,最终选择落户株洲,看重的就是株洲广阔的平台和市委市政府对待人才的诚意。“感谢您,期待您,我们一定做好服务。”贺安杰握着尹万建的手说。 优惠政策 顶尖人才可享百万安家费 领军人才:在《株洲市领军人才计划实施细则(试行)》中,对创业类领军人才和创新类领军人才提出了申报条件,根据人才项目评审情况,确定A类(重大项目)、B类(重点项目)、C类(推荐项目)等资助类别。其中创业类领军人才分别按A类100万元、B类75万元、C类50万元给予政府创业启动资金,创新类领军人才分别按A类50万元、B类25万元、C类10万元给予政府创新扶持资金。 新引进且签订5年以上劳动合同的领军人才,经认定,享受安家补贴,其中两院院士100万元;国家级专家或相当层次的专家最高50万元;省级专家或相当层次的专家最高30万元;正高职称人才20万元;全日制博士研究生15万元;副高职称人才10万元。 重点产业人才:轨道交通、航空航天、汽车、陶瓷、有色金属深加工、服饰、新能源、新材料、电子信息、医药食品、现代服务业、现代农业,在这些重点产业和战略性新兴产业领域,根据细则,企业引进重点产业高层次人才,签订5年以上劳动合同的,经认定,享受安家补贴,其标准为:两院院士100万元;国家级专家或相当层次的专家最高50万元;省级专家或相当层次的专家最高30万元;正高职称人才20万元;全日制博士研究生15万元;副高职称人才10万元;国家“技能大师”10万元、省“技能大师”5万元。 公共服务人才:在文化教育、医疗卫生、社会管理、城市建设、金融投资、生态环保等公共服务领域,根据细则,企事业单位引进以下范围高层次人才,签订5年以上聘用合同的,经认定,享受安家补贴。标准同上。

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